上班搭配（pèi）好工作服打造工（gōng）行新形象

上班搭（dā）配好工作服打造工行新形象上班搭配好工作服打造工行新形（xíng）象


　　為展現工商銀行員工的職（zhí）業新（xīn）形象，規範員工服務儀表，提升（shēng）全行整體服（fú）務（wù）形象，工行鷹潭分行優質服務扣細節、抓落實，按（àn）照《中國工商銀行鷹潭分（fèn）行員工著（zhe）裝規（guī）範治理辦法》的要求（qiú），從全行員工著裝（zhuāng）的時間安排、禮（lǐ）節形象和考核治理等（děng）三個方麵嚴格（gé）規範，向社會充分展示出新時期工（gōng）商銀行員工嵊州桃形李（lǐ）隊伍（wǔ）健康（kāng）向上的精神麵貌（mào）。　　

　　在著（zhe）裝時間上同一規範：該行要（yào）責備行員工在八小時（shí）工作時間或行內組織開展的重大活動期間，必須穿著同一（yī）製作的工作服，並佩（pèi）帶工號（hào）牌、卡。季節交替時，由分行同一通知進行換（huàn）裝，不得隨意自行停止工作服的著裝。同時寧波豐胸網（wǎng）在日常生活中，留意工作服的保養（yǎng），確保上班時穿著幹淨整潔。

　　在著裝禮節上同一規範：該行要求員工工作服著裝方麵（miàn），襯衫領必須扣（kòu）緊，並係好同一製作的領（lǐng）帶（dài）。襯衫下擺（bǎi）紮進褲腰，穿著長袖襯衫時，必須將袖口扣好，不得翻卷（juàn）袖子。同時要講究（jiū）儀容儀表（biǎo），整潔得體，不得（dé）穿拖鞋（含時（shí）裝拖鞋）。男員工發不過耳、不蓄長須，女員（yuán）工不戴誇張（zhāng）手飾、不化濃妝，簡單大方，不留怪異發型，在工作（zuò）中寧波餐飲（yǐn）給客戶留下規範、標準、熱情的印象。

　　在著裝治理上同一規範：鷹潭分行將著裝治理納進服務工作考核。通過定期（qī）檢查與突擊檢（jiǎn）查（chá）相（xiàng）結合（hé）、行內檢查與社會監視相（xiàng）結合的方式，加大對經營單位與個（gè）人著裝治理（lǐ）的監視力度。對於在（zài）服務檢查中發現有（yǒu）違反著裝規範製度的（de）員工及所屬部分（fèn），實行通報批評（píng），並予以相（xiàng）應（yīng）的經濟處罰。通過這些規範著裝治理措施的建立與執（zhí）行，有效促進了全行（háng）員工隊伍建設的精神風（fēng）采“煥然一（yī）新”。