藍（lán）領的工作服（fú）

藍領的工作服藍領的工作（zuò）服

西方社會對企業中需要大量從事體力勞動（生產（chǎn）、維修、服務（wù）性勞動（dòng））的工人的通（tōng）稱。白領的對稱，又稱藍領階層。這部分人工作（勞動）時經常穿藍領衣（yī）服，故稱藍（lán）領。藍領的工作條件和經濟地位等方麵都低於白領。包括：企業（yè）搬運工、礦工、技工、雜（zá）工以（yǐ）及服務性行業的雇工（gōng）、農業勞動者及其他靠體力謀生的（de）勞（láo）動者。隨著現（xiàn）代科學技術的發展，藍領工人的科學文化（huà）知識和技術水平也在（zài）不斷地進步。在發達資本主義國家中，藍（lán）領工人占工人總數的比例在逐漸降低 ，其中一部分藍領（lǐng）工人正白領化。

藍領﹙Blue-collar worker﹚是一個西方傳來的生活型態定義。簡單來說就（jiù）是從（cóng）寧波（bō）便民（mín）信息事勞動工作的雇員，典型的代表可能是工廠作業員，藍領經常被用來與白領比（bǐ）較，藍（lán）領（lǐng）族的生活型態很明顯（xiǎn）的不是在辦公桌前從事文書工作。

藍領一詞原屬美（měi）式英語，曆史（shǐ）可追溯到早（zǎo）期工（gōng）廠的服裝規定。當時（shí）工廠同一發給作（zuò）業員躲青色的製服，以耐久耐髒的布料製成，設計（jì）上依作業（yè）員所處的產品線有所不同，如有的有（yǒu）帽子，有的則配有更多（duō）口袋，但大部份的顏色都屬於深色係列，相較於（yú）白領的工作者，有很大的不同（tóng）。

藍領這個字有（yǒu）時也被（bèi）用來加在環境、餐館或酒吧等詞上（shàng），以代表（biǎo）該區域是藍領族經常造訪的、或是具有吸引藍領族特色的。然而，這樣的形容並非都是正麵的，有時形容一個酒吧為藍領酒吧，可能代表著暴力、粗糙、基本服（fú）務等負麵的形容。西方在用到藍領一詞經常帶有一些貶（biǎn）意。較為正麵的（de）說法可能（néng）有對手工特別努力、對（duì）功（gōng）能特別要求、對繁文（wén）縟節較不（bú）在乎、不會吹毛求庛等。

很多藍領族在工作上是相當有經驗和博學的，僅管他們不見得都受過正式的學校教育，累積了一定經驗（yàn）之後，通常會被上司指派為團隊的負責（zé）人，如工頭，就是一個例子。其他藍領族的特色（sè）還有薪水的計算（suàn）與發放（fàng）方式（shì），通常（cháng）是以時計薪，可（kě）能領周薪而非月薪、亦可能是領現金、而非支票或匯款銀行。實行輪班工作製﹙en:Shift_work﹚的藍領族，假期較不（bú）一定（dìng）。藍領族的薪水（shuǐ）在多數情況下是低於白領族薪水的，某些非常專業的藍領族亦可能領有高薪（xīn）。更後，比起白領族，藍領族所麵對的（de）職業（yè）傷害和風險（xiǎn）是非常高的，通常也享有一定（dìng）的保險福利。

藍領工會是加強藍（lán）領族職業安全與福利的重要組織，藍領工會經常就福（fú）利、工時和薪資等細節，與資方（fāng）談判，也（yě）有責任調解組織內的（de）衝突。很多著名的罷工都是由藍（lán）領工（gōng）會執行的。

藍領的調查顯示：男性略多於女性；呈現年輕化的趨勢，35歲以下者占藍領人群的55%；近50%的（de）藍（lán）領具有高中、中專或技（jì）校學曆；藍領收進（jìn）為中等，42%的藍領個人月均收進在1000元到2000元。

族代特征 我國的藍領人口規模正在迅猛增長（zhǎng），甚至已經大大超出了白領。電腦、空調、手機等新型（xíng）產業的湧（yǒng）現，藍領就（jiù）業的範圍（wéi）已經從“生產線”，延伸到了售後服務。現代藍領（lǐng）具有同一（yī）的生產技能和職業規範，存在於各個產業當中，比如技術工人、服（fú）務規範化的（de）出租司機與物流運輸（shū）工人、具有高標準衛生條件約束下（xià）的廚藝職員（yuán）、具備現代農技知識進行機械化作業的農民等。

某些國家或地區指（zhǐ）從事體力勞動（dòng）的工人，他們勞動時一般穿藍色。