上班族職（zhí）業搭配小常識
專業小常識（shí）：製服搭配與色彩選（xuǎn）擇
定製定做製服是指（zhǐ）一群（qún）相同團體的人（rén）所穿著的服裝，用以辨識從事各個職業或不同團體的成員，像學生、軍隊、醫師、護士和警察等職（zhí）業的人經常穿著製服（fú）。有些職業的（de）製服是全世（shì）界統一樣式，例如飛機駕駛員的製服及海軍製服等。有一些地方的學校，例如（rú）亞洲的一些國家，會要求學（xué）生穿著校服上學（xué）。下（xià）麵介紹製服（fú）搭配應（yīng）注意的幾個問（wèn）題：
1、更適合辦（bàn）公時間穿著（zhe）的服裝依次是:裙套裝、西（xī）褲或裙子配以上衣、西裝配短（duǎn）外套。
2、辦公室中（zhōng）不宜穿色彩過（guò）豔的服裝，更好的服裝是：灰、中等（děng）藍（lán）色（sè）、深藍、駱駝黃、黑、鐵灰、深褐、灰褐、深黃、深紅、褐、白。
3、褲襪：除了（le）膚色或近膚色、淺咖啡色之外，其他（tā）的顏色（sè）均不恰當。
4、鞋（xié）：低跟（一（yī）寸半左右）、包頭、中性或深（shēn）色調的色彩。
5、化妝：淡妝為主（zhǔ），口紅不能免。
6、發型（xíng）：長度更好不（bú）要過肩，短得露（lù）耳也是不妥的。應以自然波浪，或直發為主。
7、首飾：點綴性（xìng）的一、二件，小巧簡單為主。
製服色彩的選擇製服色彩的選擇的（de）大原則盡量選擇中性色。例：海軍藍、中度灰色、暗紅、駱駝色（sè）、紅褐色、黑色、米色、棕色、深灰（huī）褐色、深粟色、奶油色、橄欖色、濁色係列（liè）等。盡（jìn）量避免俗豔地顏色，不要選擇俗麗的，引人注意的色彩。某些色彩如：紅、藍、濃綠雖然顯眼，卻還不至於不恰當，而香蕉（jiāo）黃或（huò）鮮橙色用作西裝套裙看上去缺少職業性。
製服搭（dā）配與色彩選擇有哪些
西服定製定做是一門邊緣性綜合科學，總之。並且隨著新興行業的增加（jiā），社會分工的細化，企業營銷理念不時向更深層次發展，對製服設計（jì）的要求還會進一步提高。作為專業製服設計公司或部門，必需具備高素質、多元化的人才結（jié）構，全方位地替客戶著想，才幹發明出真正符合企業需要、得到社會認同的（de）現代化製（zhì）服。才幹跟隨上世界製服潮流（liú）的腳步，這也正是中國（guó）製服行（háng）業的希望所在。
用以辨識從事各個（gè）職業或不同團體的成員，製服是指一群相（xiàng）同團體的人所穿著的服裝。像學生、軍隊、醫師（shī）、護士和警察等職業的人經常穿著製服。有些職業的製（zhì）服是（shì）全世界統一樣（yàng）式，例如飛（fēi）機駕駛員的製（zhì）服及海軍（jun1）製服等。有一些地方（fāng）的學校，例如亞（yà）洲的一些國家，會要求學生穿著（zhe）校服上（shàng）學。下麵介紹製服搭配（pèi）應注意（yì）的幾個問題（tí）：
1 更適合辦公時間（jiān）穿著的服裝依次是 : 裙套（tào）裝、西褲或裙子配以上衣、西（xī）裝配短外套（tào）。
更好的服裝是灰、中（zhōng）等藍色、深藍、駱駝黃、黑、鐵灰、深褐、灰褐、深（shēn）黃、深（shēn）紅、褐、白。
2 辦公室中不宜穿色彩過豔的服裝。
3 褲襪：除了膚（fū）色或近膚色、淺咖啡色（sè）之外。
4 鞋：低跟（一寸半左右）包頭、中性或深色調的色彩。
職業裝色（sè）彩
配色是一種方式，也是（shì）一（yī）種規律，是指人們對各個單個色彩的搭配組合。配色美（měi）是指色彩搭配組合的效果，使（shǐ）人的視覺和心理產生（shēng）美的愉悅（yuè）感、滿足感。單種顏色談（tán）不上美與醜（chǒu），隻有兩種或兩種（zhǒng）以上的顏色搭配在一起時，才會有美或不美（měi）的評價。
服裝的色彩設（shè）計與色彩搭配既要服（fú）從於（yú）服裝所要表現的總體（tǐ）風格又要體現出的美（měi）。服裝的風（fēng）格不隻是通過款式（shì）表現出來，也（yě）可以用配（pèi）色來表達。不同的色彩的互相搭配，會引起我們不同的感覺。
不同的場合、不同的環境需要有不同的（de）服裝（zhuāng）色彩情調與之相適應，搭配恰當，能體現一種濃鬱的生活情調。色彩作視覺審美的要素對於服裝起著至關重要的作用，但目前（qián）很多服裝的設計在色彩上依舊過於保守、過於平（píng）淡，決大多數還是黑（hēi）白、米色、咖啡色再（zài）配上一個純（chún）度很低的彩色，這樣一個（gè）老套路，整體效果烏（wū）烏暗暗，讓人（rén）提不起精神。而現（xiàn）在的消費者早已不滿（mǎn）足於單調（diào）刻板的穿著方式，但設計師隻能提供給她們這（zhè）些（xiē），所以出於無奈，她（tā）們也隻好無選（xuǎn）擇地接受。
也許有人會說過於亮（liàng）麗的設計會與（yǔ）市場的接受能力和效益相矛盾，其實設計師完（wán）全可以在傳統的係列設計（jì）模式中加入新元素（sù），以適應更廣泛的消費群（qún）體而且品牌服裝本身就有時尚與消費的責任（rèn）。我們在給設（shè）計（jì）師作色彩後續（xù）設計培（péi）訓（xùn）時也發現許多設計師在色（sè）彩運用與搭配方麵停（tíng）留在（zài）很（hěn）保守的層麵上，不敢（gǎn）大膽使用顏色，對色彩的認識並不比普通（tōng）人高明（míng）很多。
雖然每年每季都有流行的色彩趨（qū）勢，但許多人並沒有完（wán）全領會流行的（de）精髓，隻是盲目跟（gēn）風，缺少對（duì）色彩的實際（jì）把握能力。 衣服（fú）設計出來是給人穿的（de），作為一個的時裝設計師必須（xū）要掌（zhǎng）握服裝與人的配合關係，例如究竟什麽樣的顏色、什麽樣的款式適合什麽樣的人（rén），這本來是一個非常具體的問（wèn）題，但決大多數的設計師卻不能給（gěi）出明確的回答，這些（xiē）綜（zōng）合起來就造成了（le）消費者（zhě）的需要與服（fú）裝定製定做廠家的產（chǎn）品相脫節的現（xiàn）狀。
